松島敏幸｜やまとごころキャリア採用担当者向け情報サイト

株式会社ノットワールド様

通訳案内士資格をお持ちの方で、お客様に喜んでもらえるツアーを私たちと一緒に作っていく意欲のある方を募集しました。やまとごころ.jpからの情報収集などでインバウンド業界全体の動きにも意識が高く、熱意のある方からの応募が多かったですね。

やまとごころキャリアを使うと、他媒体ではなかなか見つからないトリリンガル人材を採用できるため、最近は案内スタッフの募集は、やまとごころキャリアのみで行っています。2018年のオープン以来、やまとごころキャリアを通して計15名のトリリンガル人材を採用することができました。

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やまとごころキャリアの応募者は、日本のおもてなしの文化に共感している方が多いですね。また、成果報酬型の料金プランは助かります。今回はたまたま1週間で決まってしまいましたけど、それでも引き続き継続してだしていられるというところが使いやすいです。

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やまとごころキャリア一本に絞った求人活動でしたが、１ヶ月で約30名の応募があり、反響が良くて驚きました。登録者は、留学・海外経験があり語学に秀でた方が多く、やる気があり、感じのよい方ばかり。最終的に３名採用（新卒内定1名）できました。

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インバウンドに特化したやまとごころキャリアには志や意欲を持った応募者の方がたくさん集まっていると感じました。採用ニーズとのマッチングがしやすい点でおすすめです。

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我々の事業の求める海外志向の強い人材に出会える、ある種のフィルターがかけられた採用プラットフォームであるといえます。非常に海外事業への意欲が強く、モチベーションの高い人材が多く、やまとごころキャリアでの採用に高いポテンシャルを感じました。

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求人を出すなら、「想い」があるところでと思っていました。求人媒体はいろいろありますが、やまとごころキャリアは運営側も、そこに登録する求職者も、インバウンドに対して熱意とやる気、チャレンジ精神があると感じています。

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応募開始以降、予想以上の反響がありました。たくさんの熱意のある方から応募をいただき、2名の採用につなげることができ満足しています。価格も非常に安く、またぜひ利用したいと思います。

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今後も益々事業拡大していく中で、人材確保は急務です。経験者やスキルを重視した即戦力者を求める募集に応じて、求職者会員の属性として、経験やスキルが応募段階で見分けられるとよいと思います。また、繁忙期やイベント、リサーチなど期間限定の人材紹介などもしてもらえると有難いですね。

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やはりインバウンド求人専門というだけあって、本気でインバウンドに取り組みたいという意欲が強い人材が集まっていると感じました。やまとごころキャリアから応募してくる人は応募動機がしっかり書いてあるので、採用側としても判断がしやすかったです。

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以前からやまとごころのメルマガを購読しており、「インバウンド求人といえばここ！」と思っていました。実際に利用してみて、インバウンドの仕事に熱意のある方が集まるサイトだと実感しました。能力的にもいくつかあった採用条件をしっかり満たす人材に出会うことができて満足しています。

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ウェブ広告のシステム経験、中国語と日本語ができること、というかなり絞り込んだ求人だったため、どの求人媒体を利用するべきか迷っていました。求める人材にインバウンドや語学が絡むのであれば、やまとごころキャリアの利用をおすすめしたいと思います。

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