その1
日本文化マナーに精通した外国籍人材
●日本での就学・就業経験者90%以上
●外国籍の登録者は1万人以上で、ビザ持ちの外国籍求職者が多数
●N1,N2レベルが全体の80％以上
その2
国際感覚豊かな日本人
●訪日外国人のおもてなし経験のある方
●外国の取引先との折衝経験のある方
●長期の留学や海外勤務経験のある方
●通訳案内士の資格を持っている方
その3
多言語人材
●2言語以上扱える会員が99%以上
●上記のうちトリリンガル：40%
●4か国以上のマルチリンガル：5%
その4
即戦力になる人材
●約90％が就業経験あり
●20～30代が約75％で若い登録者がメイン
日本での就業経験4年、ベトナム人を中心に、300人の外国籍人材の入社手続き、ビザ切り替え・更新対応、通訳・翻訳業務など、総務系業務を担当。
日本での就業経験2年、人材派遣会社にて、営業を担当。法人営業だけでなく、外国籍求職者へのSNSアプローチや面談も行う。
日本の大学院を卒業後、Eコマースのベンチャー企業にて、自社ECサイト運営担当、 中華圏SNS自社運用・広告ディレクター、海外事業プロジェクトマネージャーを担当。
ランドオペレーター（手配）部門の課長として、8ヵ国籍の部下をマネージメント。
旅行会社での海外旅行添乗業務や小学校での英語講師などを経て、現在は独立し、通訳案内士として訪日外国人観光客のガイドを行う。
海外での会計関連業務などを経て、現在は外資系企業の経理部に所属。経理業務の他、海外赴任者のサポートも担当。
| 業界 | 掲載企業実績 | ||
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| 旅行 |  |
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| ホテル・旅館 |  |
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| ＯＴＡ |  |
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| 観光団体 |  |
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掲載利用企業数
雇用形態
業種
地域
国籍
職種
Step1
企業のご登録
ご登録後、当社担当者より電話にてヒアリングをさせていただきます。
Step2
求人作成
採用担当者用のページで、求人票を作成していただきます。
Step3
求人公開
当社にて求人情報を確認し、問題がなければ掲載開始となります。
お知らせ
2022年11月1日
代表取締役社長交代と住所移転に関するお知らせ
2022年10月28日
観光業界の転職活動状況調査レポートを公開いたしました
2022年10月24日
観光・インバウンドで地域を元気に「DMO求人特集」を公開いたしました！
2022年10月18日