その1
日本文化マナーに精通した外国籍人材
●日本での就学・就業経験者90％以上
●外国籍の登録者は1万人以上で、ビザ持ちの外国籍求職者が多数
●N1、N2レベルが全体の80％以上
その2
国際感覚豊かな日本人
●訪日外国人のおもてなし経験のある方
●外国の取引先との折衝経験のある方
●長期の留学や海外勤務経験のある方
●通訳案内士の資格を持っている方
その3
多言語人材
●2言語以上扱える会員が99%以上
●上記のうちトリリンガル：40%
●4か国以上のマルチリンガル：5%
その4
即戦力になる人材
●約90％が就業経験あり
●20～30代が約75％で若い登録者がメイン
訪日プロモーション企業にて営業担当として、広告・プロモーションの企画立案から提案を担当。アメリカや台湾などへ出張し、取材対応も行う。
ホテルの宿泊部のマネージャーとして、フロントでの接客業務、予約管理業務、問い合わせ対応、新人教育を担当。日本語・中国語ネイティブレベル。
旅行会社にて営業事務、企画手配、添乗などを幅広く担当。添乗業務で訪れた日本各地の観光に興味を持ち、着地側（地方）での就業を希望。
大手旅行会社での営業・企画・海外支店等の経験経て、地域DMOの部長として、マーケティングや商品企画、イベント企画などを担当。
日本の大学院を卒業後、Eコマースのベンチャー企業にて、自社ECサイト運営担当、中華圏SNS自社運用・広告ディレクター、海外事業プロジェクトマネージャーを担当。
海外の大学卒業後、現地でホテルの手配業務を行う。英語・スペイン語で旅行会社と宿泊施設の仲介を担当。日本語、英語ネイティブレベル。スペイン語ビジネスレベル。
| 業界 | 掲載企業実績 | ||
|---|---|---|---|
| 旅行 |  |
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| ホテル・旅館 |  |
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| ＯＴＡ |  |
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| 観光団体 |  |
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雇用形態
業種
国籍
職種
Step1
企業のご登録
ご登録後、当社担当者よりヒアリングをさせていただきます。
Step2
求人作成
採用担当者用のページで、求人票を作成していただきます。
Step3
求人公開
当社にて求人情報を確認し、問題がなければ掲載開始となります。
お知らせ
2025年10月14日
観光業界の転職活動状況の調査、調査結果を公表 ―「働きやすさ」が採用の鍵に
2025年10月8日
3ステップでOK！採用の始め方ガイドを公開
2025年8月27日
意外と見落としがち？内定辞退を防ぐ「内定者フォロー」のポイントを公開
2025年4月15日