採用報告

採用が決定したら内定から7日以内かつ入社日の前日までに、企業マイページより「採用報告」をお願いしております。採用報告は企業マイページトップもしくはメールボックスからご対応いただけます。

 

 

企業マイページトップから採用報告をする

 

① 企業マイページトップの「採用報告」をクリックします。

 

 

 

② フォームの内容に沿って、各項目をご入力ください。

※スカウト経由で採用した場合は「対象求人」で「スカウト」をご選択ください。

※「会員氏名」は、対象求人選択後に、その求人に応募した会員が表示されます。

※採用報告時点で就業開始日が確定していない場合は「決まっていない」をご選択いただき、就業開始日が決まり次第、メール・電話等でご連絡をいただくか、再度採用報告フォームより送信ください。

 

 

 

③ 情報の入力が完了したら、画面下部の「確認画面へ」ボタンをクリックします。

 

 

④ 確認画面で内容を確認し、問題がなければ画面右下の「送信する」ボタンをクリックします。

 

 

メールボックスから採用報告をする

 

① 企業マイページトップの「メールボックス」をクリックします。

 

 

 

② 該当の応募者の選考状況を「採用」のステータスに変更します。

 

 

 

③ ポップアップの「採用報告を行う」ボタンより採用報告ページに進みます。

 

 

 

④ フォームの内容に沿って、各項目をご入力ください。メールボックスから採用報告をする場合、あらかじめ対象の求人と応募者名が表示された状態となります。

※採用報告時点で就業開始日が確定していない場合は「決まっていない」をご選択いただき、就業開始日が決まり次第、メール・電話等でご連絡をいただくか、再度採用報告フォームより送信ください。

 

 

 

⑤ 情報の入力が完了したら、画面下部の「確認画面へ」ボタンをクリックします。

 

 

⑥ 確認画面で内容を確認し、問題がなければ画面右下の「送信する」ボタンをクリックします。

 

 

採用報告後の流れについて

 

① 就業開始日になりましたら、当社のスタッフよりお電話もしくはメールにて、入社確認のご連絡をさせていただきます。

 

 

② 入社の確認が取れ次第、請求書を発行させていただきます。基本的にはメールにてPDF形式で請求書をお送りしております。請求書原本の郵送が必要な場合はお申し付けください。

 

 

就業開始日の翌月末までに成果報酬費用のお支払いをお願いいたします。

 
 
 

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やまとごころキャリア

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