
観光・インバウンド専門の求人広告サイト「やまとごころキャリア」は、インバウンドの重要な拠点である北海道の観光事業者を応援したいという想いから「北海道限定!採用応援キャンペーン」を2025年7月31日(木)まで実施いたします。キャンペーン期間中、やまとごころキャリア経由でご採用いただいた場合、採用費用が無料になります。
ぜひこの機会にやまとごころキャリアへの掲載をご検討ください!
キャンペーン概要
キャンペーン名 | 北海道限定!採用応援キャンペーン |
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実施期間 | 2025年5月1日(木)から2025年7月31日(木)まで |
キャンペーンの対象 | 雇用形態を問わず、勤務地が北海道で観光・インバウンド事業に関する求人が対象となります。 |
内容 | キャンペーン期間中、やまとごころキャリア経由でご採用いただいた場合、通常料金の30万円(税別)が無料になります。 さらに、キャンペーン期間中に「北海道の求人特集」の露出を強化しております。ご掲載いただくと、本特集にも無料で求人が掲載されます。 |
キャンペーンの流れ
STEP1:お問い合わせ
ご興味がありましたらまずはお問い合わせください。
ご興味がありましたらまずはお問い合わせください。
STEP2:サービス案内
お問い合わせいただけましたら、当社担当者よりご連絡いたします。オンラインにて打ち合わせを設定し、ヒアリングとサービスの案内を実施いたします。
お問い合わせいただけましたら、当社担当者よりご連絡いたします。オンラインにて打ち合わせを設定し、ヒアリングとサービスの案内を実施いたします。
STEP3:企業登録
打ち合わせ後に、企業登録を行っていただきます。
打ち合わせ後に、企業登録を行っていただきます。
STEP4:求人作成・掲載
企業登録が完了しましたら、採用担当者専用のページで求人票を作成していただきます。当社にて求人情報を確認の上、公開・「北海道の求人特集」への掲載対応を行います。
企業登録が完了しましたら、採用担当者専用のページで求人票を作成していただきます。当社にて求人情報を確認の上、公開・「北海道の求人特集」への掲載対応を行います。
STEP5:採用
採用が決定した場合、採用決定報告を行っていただきます。
採用が決定した場合、採用決定報告を行っていただきます。
【注意事項】
※勤務地が北海道で観光・インバウンド事業に関する求人が対象となります。
※正社員・契約社員・アルバイト・業務委託・インターンすべての雇用形態での採用が対象となります。
※一人目の採用費用のみが無料キャンペーンの対象となります。二人目以降の採用費については通常価格の成果報酬額を適用いたします。
※一人目の採用とは、キャンペーン対象期間中に最初に入社した方の採用とします。
※2025年7月31日までに採用決定の報告があったものが対象となります。(2025年8月1日以降に連絡があった場合は対象外です)
※2025年9月30日までの入社が対象となります。(2025年10月1日以降の入社は対象外です)
※勤務地が北海道で観光・インバウンド事業に関する求人が対象となります。
※正社員・契約社員・アルバイト・業務委託・インターンすべての雇用形態での採用が対象となります。
※一人目の採用費用のみが無料キャンペーンの対象となります。二人目以降の採用費については通常価格の成果報酬額を適用いたします。
※一人目の採用とは、キャンペーン対象期間中に最初に入社した方の採用とします。
※2025年7月31日までに採用決定の報告があったものが対象となります。(2025年8月1日以降に連絡があった場合は対象外です)
※2025年9月30日までの入社が対象となります。(2025年10月1日以降の入社は対象外です)
【注意事項】
※勤務地が北海道で観光・インバウンド事業に関する求人が対象となります。
※正社員・契約社員・アルバイト・業務委託・インターンすべての雇用形態での採用が対象となります。
※一人目の採用費用のみが無料キャンペーンの対象となります。二人目以降の採用費については通常価格の成果報酬額を適用いたします。
※一人目の採用とは、キャンペーン対象期間中に最初に入社した方の採用とします。
※2025年7月31日までに採用決定の報告があったものが対象となります。(2025年8月1日以降に連絡があった場合は対象外です)
※2025年9月30日までの入社が対象となります。(2025年10月1日以降の入社は対象外です)
※勤務地が北海道で観光・インバウンド事業に関する求人が対象となります。
※正社員・契約社員・アルバイト・業務委託・インターンすべての雇用形態での採用が対象となります。
※一人目の採用費用のみが無料キャンペーンの対象となります。二人目以降の採用費については通常価格の成果報酬額を適用いたします。
※一人目の採用とは、キャンペーン対象期間中に最初に入社した方の採用とします。
※2025年7月31日までに採用決定の報告があったものが対象となります。(2025年8月1日以降に連絡があった場合は対象外です)
※2025年9月30日までの入社が対象となります。(2025年10月1日以降の入社は対象外です)
やまとごころキャリアの魅力
国内最大級の
観光・インバウンド業界
特化型の求人サイト
観光業界経験者や観光業界に関心のある求職者が3万5000人以上登録!業界特化型の求人特集も多数実施。
登録者の99%が
2か国以上使用可
海外経験のある日本籍の方や、日本語堪能な外国籍の方など、語学が堪能な方が多いのが特徴です。
完全成果報酬型のため
初期費用は0円
掲載費用は無料で、採用決定まで費用がかからないため、リスクなく採用活動をスタートできます。スカウト機能も無料で利用可能。
インバウンド関連の
様々なポジションで
採用実績あり
訪日外国人向けツアーや体験のガイド、インバウンド比率の高いホテルのフロントや、訪日旅行会社の予約・手配担当などが得意分野で、日本全国において採用実績あり!
よくある質問
- Q:インバウンド人材=外国人人材というイメージですが・・・
- 「インバウンド人材」は外国人人材という意味で使われることも多いですが、やまとごころキャリアでは「インバウンド人材」は「インバウンド対応ができる人材」を表現する言葉として使われています。やまとごころキャリアの登録者のうち、45%が外国籍の方、55%が日本籍の方です。日本在住の外国籍の方はもちろん、留学経験や海外勤務経験がある日本籍の方、語学が得意な日本籍の方が多く登録されているサイトです。
- Q:「やまとごころキャリア」に登録している外国籍の方々の中で、最も多いビザの種類は何ですか?
- やまとごころキャリアに登録している外国籍の方のうち、技術・人文知識・国際業務の在留資格を取得している方が一番多いです。
- Q:やまとごころキャリアと人材派遣サービスとの違いを教えてください。
- 人材派遣は、派遣会社が自社で雇用するスタッフを企業に派遣し、派遣先企業で勤務させる形態です。その場合、派遣社員の給与や福利厚生などは派遣会社が管理します。
やまとごころキャリアは求人広告サイトであるため、派遣サービスとは異なり、ご利用いただいている企業で採用が決まった場合、その後の雇用契約は企業と求職者の間で直接結ばれます。そのため、採用に関する契約手続きや雇用条件について、当社は一切関与いたしません。
- Q:どの雇用形態でも掲載できますか?
- やまとごころキャリアでは、正社員・契約社員・アルバイト・業務委託・インターンなど、雇用形態を問わず掲載可能です。
- Q:1名のみを採用したい場合でもご利用可能ですか?
- はい、1名のみを採用したい場合でもご利用いただけます。
- Q:本社が北海道ではない場合もキャンペーンの対象になりますか?
- 本社の住所が異なる場合でも、掲載中の求人の勤務地が北海道であれば、本キャンペーンの対象になります。
- Q:特集ページのメリットを教えてください。
- 特集ページに求人を掲載することで、そのキーワードや地域で仕事を探す求職者に訴求しやすくなるため、ピンポイントで欲しい人材からの応募が入る可能性が高まります。さらに、2025年7月31日まで北海道の求人をより多くの求職者に届けるため、「北海道の求人特集」のバナーをトップページの目立つ位置に設置しておりますので、ぜひこの機会にご活用ください。