開催概要
2024年の訪日外国人数が過去最高を記録し、ますます盛り上がりを見せる観光業界。
そんな中「お客様からのご要望に応えたいのに人手が足りない」「求人は出しているのになかなか応募が入らない」など人材面でお困りの企業様も多いのではないでしょうか?
本セミナーでは、そんな悩みをお持ちの採用担当者様、経営者様に向けて、すぐに実践できる採用活動の改善ポイントをお伝えいたします!
こんな悩みをお持ちの方におすすめのセミナーです
- 募集をかけても応募が入らない
- 求めている人材からの応募が来ない
- 求人票の良い書き方が分からない
- 応募があっても選考中の辞退が多い
- ミスマッチによる早期離職が多い
参加特典
特典1
本セミナーにお申込みいただいた方全員に、後日メールにてアーカイブ動画を配信いたします。「当日都合が合わなくて参加できない!」という方もぜひお申込みください。
※アーカイブ動画の配信期間は約1カ月を予定しております。

特典2
本セミナーを視聴し、アンケートにご回答いただいた方のうちご希望の方には、セミナー講師との個別相談会(30分/オンライン)を実施させていただきます。採用に関するお悩み相談の場として、ぜひご活用ください。
※現在人材募集中の観光関連事業者に限ります。
※ご希望が多い場合には先着順で締め切らせていただく可能性がございます。

プログラム
- 採用がうまくいかない3つの理由
- 母集団を増やす!ブルーオーシャン人材の活用
- 応募者目線を意識!求人票の書き方
- 辞退やミスマッチを防ぐ!選考のポイント
- やまとごころキャリアのご案内
- 質疑応答
※プログラムは都合により変更になる場合がありますので、予めご了承ください。
※視聴者側の映像や音声が入ることはありませんので、ご安心ください。
やまとごころキャリアとは
「やまとごころキャリア」は2014年にサービスを開始した、観光・インバウンド専門の求人サイトです。初期費用無料、成果報酬型の求人媒体として、旅行会社、観光施設、宿泊施設、DMOなど、1,000社以上にご利用いただいております。海外経験のある日本籍の方や、日本語堪能な外国籍の方など、語学力の高い35,000人の求職者会員を保有しており、社員採用だけではなく、アルバイトや業務委託、インターンなど雇用形態を問わずご活用いただけます。
「訪日旅行会社の予約・手配担当」「欧米豪富裕層向けのトラベルデザイナー」「日本文化体験施設のインストラクター」「訪日外国人向けツアーのガイド」「観光案内所のコンシェルジュ」「インバウンド比率の高いホテルのフロント」「多言語カスタマーサポート」「訪日メディアの英文ライター」「中国語圏プロモーション担当」「DMOや観光協会のインバウンド誘客担当」などが採用決定実績の多いポジションです。
講師
株式会社やまとごころキャリア マーケティング部 / キャリアアドバイザー
東京都観光まちづくりアドバイザー
村山 亜由
三重県伊勢市出身。神戸市外国語大学英米学科卒。前職の人材派遣会社ではグローバル採用担当として、海外人材の採用から来日後のサポートまでを担当。2020年1月より、インバウンド専門の求人サイト「やまとごころキャリア」のマーケティング担当兼キャリアアドバイザーとして、観光事業者の採用活動と求職者の転職活動を両面からサポート。観光事業者およびDMO向けの採用支援セミナーや求職者向けの転職支援講座などで講師を務める。外国人雇用労務士、総合旅行業務取扱管理者、全国通訳案内士を保有。
概要
- イベント名
- 「応募が来ない」とお困りの採用担当者様必見!観光関連事業者のための採用ノウハウセミナー
- 主催
- 株式会社やまとごころキャリア
- 開催日時
- 2025年5月13日(火)14:00~15:00
- 形式
- Zoomウェビナー
※PC、スマホ、タブレット等で視聴いただけます。
※お申込み後と開催当日にメールにて専用URLをお知らせします。
※開催当日、時間になりましたら専用URLをクリックいただき、視聴画面へお進みください。
- 対象
- 採用でお困りの観光関連事業者の経営者様、採用担当者様
地域の人材課題と向き合うDMO/観光協会/自治体の担当者様
インバウンド事業を行う事業者の経営者様、採用担当者様
- 定員
- 500名(先着順)
- 参加費
- 無料
- お問合せ
- 株式会社やまとごころキャリア セミナー事務局
event@yamatogokorocareer.jp