「ニューノーマルな観光人材育成プログラム」受講生の受け入れ企業募集中

インバウンド専門の求人サイト「やまとごころキャリア」を運営する、 株式会社やまとごころキャリア（本社：東京都江東区、 代表取締役：磯部武秀）は、 大阪観光大学主催の「ニューノーマルな観光人材育成プログラム」（ https://tourism-lab.jp/ ）に協力し、 受講生の再就職支援を行います。 それに伴い、 当プロジェクトに賛同し、 再就職先として受講生の受け入れにご協力いただける企業を募集いたします。

本プログラムの受け入れ先企業の募集は2022年2月末で終了しました。

大阪観光大学が主催する「ニューノーマルな観光人材育成プログラム」は、 観光学部の教授陣に加え、 リゾート再生・観光デザイン・地域活性・SNS情報発信など多岐に渡る計25の観光企業・団体が参画する、 産学連携によるリカレント教育プロジェクトです。

本プログラムの対象は、新型コロナウイルスの影響により退職を余儀なくされ、再就職を目指す元観光業従事者。全国の観光先進地の現場で合宿を行い、座学のみならずグループワーク・実地研修・インターンシップなどを通して、WITHコロナ時代に求められる最新のスキルを身に着けます。

[2021年9月7日]　トラベルビジョンに掲載されました。
コロナで退職した業界人に観光産業での再就職を－大阪観光大学 観光学部教授 小野田金司氏

[2021年9月13日]　観光経済新聞に掲載されました。
受講生の再就職先を募集　大阪観光大学「ニューノーマルな観光人材育育成事業」

プログラムは2つのコースに分かれています。

Aコース「リゾート再生プロデュース人材育成プログラム」では、 コロナ禍でも三密を避けられることから注目を集めている『アウトドアリゾート』において、 観光における基礎知識、 デジタル活用、 体験アクティビティの実施技能、 ホスピタリティスキルなどを習得し、 リゾート再生プロデュースのプレイングマネージャーを目指します。
受講期間は、 2021年10月24日～11月30日。 2回の合宿、 その他オンライン講義など、 合計120時間を予定。

Bコース「ローカルツーリズムプロデューサー人材育成プログラム」では、 アドベンチャーツーリズム、 サステナブルツーリズム、 MaaS、 シェアリングエコノミーなどの新しい動きの理解、 観光DXに不可欠なデジタルを活用したデータ収集・発信の知識・技能を身に着け、 DMO等の組織で活躍する観光コーディネイターを目指します。
受講期間は、 2021年11月25日～2022年1月21日。 3回の合宿、 その他オンライン講義など、 合計60時間を予定。

やまとごころキャリアでは、 オンラインキャリア講座によるキャリア教育と再就職先の紹介を中心とした、 受講生の再就職支援を行います。
優秀な人材の確保にお困りの地方企業様、 コロナ終息後に向けて最新のノウハウを持つ人材を求めている観光事業者様は、 ぜひこの機会に受け入れをご検討ください。

本プログラムの受け入れ先企業の募集は2022年2月末で終了しました。