WEB面接・リモートワークに関する意識調査

株式会社やまとごころキャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役:磯部武秀)は、インバウンド業界の専門求人サイト「やまとごころキャリア」に登録する求職者を対象に、2020年9月15日から2020年9月22日にかけて「WEB面接・リモートワークに関する意識調査」を実施しましたので、その結果を発表いたします。

【調査概要】
・調査内容／転職・就職活動状況の調査　および　地方勤務の意識調査
・調査方法／WEB上のアンケートフォームより入力
・調査期間／2020年9月15日（火）～ 9月22日（火）
・調査対象／やまとごころキャリア全求職者約2万人
・回答者／回答数376件

「WEB面接の導入について、どのように思いますか？」の質問に対して、全体の65%の方が、「強く賛成」もしくは「賛成」と回答。一方で「反対」もしくは「強く反対」と回答した方は、わずか6%となっています。年齢別に見てみると、特に20代・30代では賛成と回答している割合が高くなっていますが、全ての年代で過半数の方が賛成と回答しており、世代を問わずWEB面接に対する抵抗感が薄れてきていると考えられます。また国籍別では、外国籍の方が日本人に比べて「賛成」の回答が10ポイントほど高い結果となりました。

[全体]WEB面接の導入について

[年齢別]WEB面接の導入について

[国籍別]WEB面接の導入について

「リモートワークの導入について、どのように思いますか？」の質問に対しては、全体の79%の方が、「強く賛成」もしくは「賛成」と回答しており、WEB面談以上に賛成の割合が高くなっています。特に30代は「強く賛成」が54%で、半数を超える方がリモートワークでの働き方を強く支持しています。国籍別では、外国籍の方と日本人で賛成・反対の割合に大きく差はありませんでした。

[全体]リモートワークの導入について