規約改定のお知らせ

やまとごころキャリア
お客様各位

いつも「やまとごころキャリア」をご利用いただき、誠にありがとうございます。

2023年4月1日付にてサービス規約の一部を改定いたしました。

改定のポイントを下記にまとめておりますので、ご確認のほどよろしくお願い申し上げます。

①週30時間以上勤務の場合、社員料金を適用します

これまでは成果報酬料金を

正社員・契約社員 30万円（税別）/人

アルバイト・パート・その他 10万円（税別）/人
としておりましたが、働き方の多様化を受け、就労時間による判断基準を設定することとなりました。

雇用形態に関わらず【週30時間以上】の勤務が想定される場合は、社員料金の30万円（税別）を適用いたします。
一方で、正社員・契約社員として採用するが時短等で【週30時間未満の勤務】が想定される場合は10万円（税別）を適用いたしますので、その旨をお申し出ください。

②雇用形態変更による差額請求期間を6か月に変更します

これまでは【入社から3か月以内】にアルバイト等から正社員・契約社員に雇用形態を変更した場合、雇用形態変更時に成果報酬料金の差額分を請求しておりましたが、改定後は【入社から6か月以内】に雇用形態を変更した場合に差額請求の対象となります。

③シニア採用時の成果報酬料金の減額を明記しました

昨年7月にご案内した通り、シニア世代の人材活用促進のため、60歳以上の方を採用した場合の成果報酬料金を30万円（税別）から15万円（税別）に改定しております。（30時間未満のアルバイト等は減額の対象外）

ぜひこの機会にシニア採用をご検討くださいませ。

④「業務委託」の場合の成果報酬料金を明記しました

業務委託需要の高まりを受け、規約上にも業務委託の成果報酬料金を明記いたしました。

正社員・契約社員 30万円（税別）/人
アルバイト・パート・業務委託・その他10万円（税別）/人

ただし①で記載した通り、週30時間以上の勤務が想定される場合は、社員料金の30万円（税別）を適用いたします。

⑤スカウト機能使用に関するルールを記載しました

無料で提供しております「スカウト機能」の使用に関するルールを記載いたしました。

・スカウト機能は求人掲載中の求人企業のみ利用可能
・スカウトから採用が決まった場合も成果報酬料金の対象とする
・スカウト機能の利用は無料とする

採用活動が活発化し採用難易度が高まっております。応募数が少ない、ターゲットからの応募が来ないという企業様は、ぜひスカウト機能もご活用ください。

サービス規約の改定につきまして、ご不明点などございましたら、お気軽にお申し付けくださいませ。

＜問い合わせ先＞
株式会社やまとごころキャリア
〒136-0071
東京都江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル6階
TEL：0120-915-249
E-mail：career@yamatogokorocareer.jp

引き続き「やまとごころキャリア」をよろしくお願いいたします。